Ym mis Awst, croesawodd Xiye weithwyr newydd i ddechrau pennod newydd yn y gweithle. Er mwyn gadael i bawb integreiddio i'n teulu mawr yn gyflymach, meistroli'r sgiliau gweithio a deall y diwylliant menter, cynlluniodd y cwmni yn arbennig hyfforddiant sefydlu gweithwyr newydd a baratowyd yn dda. Mae hyn nid yn unig yn drosglwyddiad gwybodaeth, ond hefyd yn seremoni ar gyfer lansio breuddwydion a dyfodol!
Gorsaf gyntaf yr hyfforddiant yw hunan-gyflwyno gweithwyr newydd. Ar y llwyfan hwn heb ffiniau, roedd pob wyneb newydd yn sefyll allan yn ddewr ac yn rhannu eu straeon, breuddwydion a disgwyliadau ar gyfer y dyfodol gyda'r geiriau mwyaf diffuant. Roedd chwerthin a chymeradwyaeth yn cydblethu, gwelsom gyfarfyddiad cyntaf ein gilydd a phlannu hadau cyfeillgarwch.
Cydlynodd Mr Dai, cadeirydd bwrdd cyfarwyddwyr Xiye, ei amser hefyd i fynychu'r gweithgaredd hyfforddi sefydlu gweithwyr newydd hwn, sydd nid yn unig yn anogaeth i bob aelod newydd, ond hefyd yn ddisgwyliad dwfn ar gyfer ein dyfodol cyffredin. Yn gyntaf, croesawodd cadeirydd y bwrdd y gweithwyr newydd a siaradodd am hanes datblygu, etifeddiaeth gyrfa a chenhadaeth Xiye, nid yn unig yn rhannu hanes datblygu a gweledigaeth dyfodol Xiyue, ond hefyd yn gosod gobeithion uchel ar bob aelod newydd a'u hannog i archwilio ac arloesi ar lwyfan eang Xiye.
Dechreuodd Sun Le, cyfarwyddwr y swyddfa, o'r diwylliant corfforaethol, strwythur sefydliadol a llif swyddfa, rhannu sut i gyfathrebu a chydweithio'n effeithlon o fewn y cwmni, a dysgodd bawb sut i gynnal effeithlonrwydd uchel a chytgord mewn gwaith dyddiol, fel y gallai pob aelod newydd dod o hyd i ymdeimlad o berthyn yn gyflym a dod yn rhan anhepgor o'r tîm. Dechreuodd Lei Xiaobin, y rheolwr cyllid, o'r wybodaeth sylfaenol am gyllid, a gyflwynodd ad-daliad ariannol y cwmni, y cais am gostau a phrosesau cysylltiedig eraill, a helpu pawb i sefydlu cysyniad cywir o reolaeth ariannol. Yn fwy na hynny, cyfunodd hefyd â'i hanes datblygiad gyrfa personol, rhannu mewnwelediadau gwerthfawr ar gynllunio gweithleoedd, arwain cydweithwyr newydd sut i gamu i fyny yn eu gyrfaoedd, a sylweddoli sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill o ran gwerth personol a datblygiad menter.
Dywedodd y gweithwyr newydd a gymerodd ran yn yr hyfforddiant fod yr hyfforddiant nid yn unig yn dyfnhau eu gwybodaeth am strwythur mewnol a diwylliant y cwmni, ond hefyd yn gwneud eu cynllunio gyrfa yn gliriach ac yn llawn disgwyliadau ar gyfer eu gwaith yn y dyfodol. Bydd Xiye hefyd yn gwneud y gorau o gynnwys a ffurf yr hyfforddiant yn ôl perfformiad ac adborth gweithwyr newydd yn yr hyfforddiant, er mwyn grymuso gweithwyr newydd ym mhob agwedd a chyflymu eu twf.
Amser postio: Awst-22-2024